赤壁市坚持“先把服务做进去、再把作用带出来”理念，积极探索推进新就业群体党建工作，以高质量党建更好凝聚和服务新就业群体，不断扩大党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。

打造暖心服务“新港湾”。利用各企事业单位服务大厅、各街道、社区党群服务中心、小区邻里中心、爱心商铺、商圈楼宇、物流园区等现有场地资源，通过“四个一批”方式打造和对外开放暖“新”驿站130多个，为新就业群体提供纳凉、饮水、如厕、充电等共享服务，让他们“热了能乘凉、冷了能取暖、渴了能喝水、累了能休息”。

编织温情关怀“服务网”。搭建新就业群体“接诉即办”平台，先后协调属地和住建、公安等部门，制定小区物业和骑手小哥携手共建公约，解决“门难进、车难停、件难送”等诉求问题30多个。市场监管局等职能部门以“家庭小药箱”形式，为骑手们送去防暑降温药品，累计发放物资1.5万多元。市红十字会分批组织100多名小哥、骑手开展应急救护集中培训活动。组建赤“诚”暖新联盟，推动交通、市场、工会等市直9家部门与物流园区12家新业态企业联建联动，先后协调解决货运司机货运费用结账难等问题30多个。

搭建作用发挥“大舞台”。开展“社区需要，小哥报到”活动，引导美团、饿了么、顺丰等企业的500多名“小哥”“骑手”主动到配送片区、企业属地街道社区报到，积极参与反诈、创文、食品安全进社区等志愿服务活动，争当文明实践“示范员”、市域治理“网格员”、居民服务“代办员”。通过“问题发现随手拍”“生活垃圾随手带”，为居民解决随手小事81件、上报线索信息47条，促进了城市基层治理，助力了“共同缔造”走深走实。

通讯员：张元科 唐会普    

审核：吕蓉

编辑：程琰