述职述廉

开展“百名股长群众评议”活动，是赤壁市全面贯彻落实党的十九大对作风能力建设的新部署、新要求及优化经济发展环境，着力解决企业和群众反映强烈的“上热下冷、上急下怠、中间梗阻、门难进、脸难看、话难听、事难办”等突出问题的重要举措，更是是强化机关自身建设的迫切需要。本人始终牢记“四个意识”、认真履职尽责，有幸再次参加百名股长群众评活动，现将有关履职尽责、勤政廉政情况汇报如下：

☆ 踏实进取，认真履职尽责。

作为从事多年行政政法财务管理工作的负责人，深知行政政法工作处于财政职能中的重要支出管理环节，为当好“参谋助手”，我始终坚持在行政政法管理的工作岗位上勤于思考，力争保障求“实”，管理求“效”，控制求“严”。

1.加强预算管理。认真贯彻落实新《预算法》要求，依法依规编制年度部门预算，监督单位严格执行预算，积极推行预算绩效管理。

2.突出重点保障。围绕市政府确定的重大决策，按“压一般，保重点”的原则，加大重点支出资金扶持和政策落实力度，从严控制单位部门预算一般性支出。

3.规范保障体制。探索建立公安经费保障新机制。

4.做实基础信息。对行政政法部门基础信息实行动态管理，全面掌握经费保障等基础数据信息情况。组织年度党政机关会议定点饭店招标采购工作，加大宣传力度，加强饭店履约行为监管，及时回应诉求，为机关单位会议做好服务。

5.强化支出管理。一是制度约束抓管理。相继出台了会议费、差旅费、培训费等一系列公务支出制度，为规范公务支出提供了政策依据。二是事前审核抓管理。从多渠道了解相关信息，审核经费报告的真实性，提出相关的意见和建议报领导审批，严把支出的“出口关”。

☆ 严谨务实，加强作风建设。

行政政法工作具有服务层次高、政策性强、工作面广、业务量大的特点，是财政部门的窗口，其工作质量的好坏、服务水平的高低直接影响到财政部门的整体形象。从事行政政法工作多年来，我始终坚持依规办事，以责任担当为已任，以严谨的作风，从每一件小事做起，从点滴做起。

１.立规守矩，制定了业务管理职责和业务操作流程，建立了岗位责任制、限时办结制以及信息沟通反馈机制，严格按制度、流程拨付资金，不拖不卡，不拨人情款，坚持简化、公平、公正的原则，尽服务之责，急单位所急，做好财务管理指导角色。

２.上门服务，主动到对口联系单位了解情况，征求意见，加强沟通，改进工作，提高效率。

３.深入调研，仔细翻档案找资料，看账簿查数据，经收集、整理、归纳和总结，多次撰写了党政机关经费保障和政法经费保障以及财政管理方面的调研文章，多次作为全省先进代表发言，全省行政经费保障体制改革调研现场会在我市召开，在很多方面听取了我市调研的意见和建议。

☆ 廉洁自律，自觉提升素养。

１.严格执行中央八项规定以及廉洁从政有关规定，认真落实党风廉政建设责任制，每月积极参加支部主题党日+活动，认真听取市局组织的党风廉政专题党课，主动参加市局开展的“重温入党誓词、纪念先烈红色之旅、观看警示教育片、廉政文化作品参评”等廉政教育活动。

2.强化政治理论学习，学党章党规、新时代中国特色社会主义思想理论、党的方针政策以及时事政治等，进行党性分析，认真撰写学习笔记，深入领会新时代党的建设总要求的丰富内涵，切实提高政治觉悟和理论水平，不断提高自我职业道德素养，警钟长鸣，防患于未然。

3.始终坚持业务学习，以此作为提高自身素质和能力的基本途径，不继增强政策观念，提高执行政策的自觉性，维护政策的权威性和严肃性，不继掌握现行行政政法财务管理制度和行之有效的管理方法，不断提高业务水准。围绕工作中的难点重点勤于思考，归纳和总结，经过长期的学习和实践探索，基本对分管单位的数据了然于胸。

我将借助这次“百名股长群众评”活动，继续发扬乐于奉献、吃苦耐劳的工作精神，以更高的标准严格要求自己，爱岗敬业，勤政廉政，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情，全身心地投入到工作中。