赤壁融媒体记者 吕蓉

浩荡春风吹人醒，声声擂鼓又催征。乙巳蛇年正月初十（2月7日），赤壁“新春第一会”——全市三级干部大会如期召开，吹响了聚力谋发展的嘹亮号角。

与往年不同，这场“新春第一会”以全新面貌亮相，多个方面的深刻变化，折射出赤壁市推动高质量发展的全新气象与改革创新的坚定步伐。

会场布置之变：从“台上台下”到平等对话。传统的主席台消失了，不再是往年的“台上台下”泾渭分明，取而代之的是简洁的发言台，上台的是英雄，分享的是干货。消失的主席台，打破了会议的等级界限，消解了上下级之间的心理距离。会议内容之变：从空泛交流到问题导向。市发改局、车埠镇、华润电力的发言，以事实说话，以故事说理，既谈成绩也讲问题，既总结经验更注重发展谋划。特别是市委书记的讲话坚持问题导向，直面产业体系现代化、工作考核“指挥棒”、为干事创业松绑减负、党员干部能力提升以及2025年“开门红”等五个方面的问题和工作，分析形势，把握大势，指路径，给方法。会议形式之变：从单向灌输到互动交流。会议上播放了企业团队的视频短片，回顾了过去一年向难求成的感人历程，让会议形式从单向灌输转变为互动交流。维达力企业5个团队奋发有为的故事，以身边人身边事激励全市党员干部群众克难攻坚；2024年赤壁抢抓新机遇、开拓新赛道、塑造新动能……鲜活影像凝聚了奋进力量。寓教于乐、润物无声的方式，让会议更具实际效果。会议效率之变：两小时浓缩发展蓝图。时针刚过11时，会议结束。与动辄半天还拖堂的“马拉松式”会议相比，今年仅用两小时就完成了全部议程。没有冗长的开场白，没有繁复的程序，会上的主题讲话不仅控制在一小时以内，而且突出问题导向，紧扣高质量发展主题。这种“短实新”的会风，让基层干部耳目一新。

从会场布置到会议内容，从会议形式到会议氛围，赤壁“新春第一会”的变化，实质变的是作风，变的是面貌，变的是精神。同时也鼓舞了干劲，凝聚了力量、升腾了气场、孕育了希望。

2025发展的战鼓已擂响，让我们锚定目标、整装出发，加快建设全国绿色低碳发展示范区，为湖北加快建成中部地区崛起重要战略支点作出赤壁最大贡献，奋力把赤壁中国式现代化之路走得更有奔头、更有劲头。

审核：马春霞

编辑：李淑岚