述职述廉

各位评议代表，现将我2019年任赤马港派出所所长期间，履行工作职责和廉洁自律情况向大家报告如下，请予评议，并提出批评意见。

1、履行职责情况。一是明锐感知，确保稳定。赤马港辖区现有重点人口217人；涉稳人员、事项96人（件），其中涉稳重点人员27人；涉毒人员319人；严重精神病人355人，其中3-5级严重精神病人64人，肇事肇祸精神病人27人。处置非正常死亡事件8起，处置、劝导政府群体上访事件52起，处置其他突发事件、群体事件11起，调解各类矛盾纠纷672起。2019年上半年各类矛盾纠纷、各类群体上访和缠访、闹访等非访事件都得到及时有效处置，无一起造成负面社会影响。二是主动作为，严密防范。全市大部分重点项目和商品房开发落户赤马港，常住人口69400余人，实有人口达15万人。辖区行政、企事业单位140余家，其中重点单位80余家，旅馆业80家，机修业102家，公娱场所9家，网吧17家，物流寄递业29家，典当业8家。三是突出重点，强化打击。2019年上半年立刑事案件316起，较去年同期370起下降了14.6%，其中侵财案件293起。近年，我所紧抓“扫黑除恶”和打击侵财犯罪，坚持“以打开路、以打促防”，将刑侦工作置于突出位置，强化打击破案。2019年上半年破案105起，刑事拘留32人，移送起诉35人，追回网上逃犯20人。查处行政案件191起，局裁行政处罚107人，强戒5人，社戒5人。“扫黑除恶”行动中，打掉了吴某等人寻衅滋事犯罪团伙、谢某等人开设赌场团伙。打击侵财专项行动中，一举打掉的一新疆籍街头扒窃团伙。四是护航项目，服务经济。派出所对每个重点项目、企业挂牌落实一名责任民警，加强警企联系，积极排查化解涉企矛盾纠纷，从严打击涉企违法犯罪。五是问题导向，严管队伍。结合本所队伍现状和辖区治安状况，重新制定了考核办法和细则，彻底打破吃大锅饭、干好干坏一个样的局面，队伍管理得到明显加强。

2、廉洁自律情况。认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，加强党风廉政建设和反腐败工作，通过开展廉政谈话、警示教育，做到警钟长鸣。带头廉洁自律，自觉抵制不正之风。对家属、亲属加强教育、监督和管理，在工作中没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，没有私自从事营利活动和假公济私等现象发生。

2019年上半年，我所圆满完成了党委政府和市局布置的各项中心工作任务，我也清醒的认识到，目前我们工作中仍存在许多不尽人意的地方，一是防范工作还没有有效措施，侵财类案件仍然高发；二是队伍素质参差不齐，仍有个别民警、辅警执法办案中损害公安形象；三是服务质量和水平有待于进一步提高。下一步，我将继续在党委政府的正确领导下，有决心、有信心将工作做得更好，更好的服务地方经济发展和社会安定和谐。