（一）应聘人员应当具备下列条件：

1、学历要求：专科及以上学历；

2、年龄要求：年龄不超过35周岁，年龄计算时间截止2019年5月31日。

3、符合招聘岗位的专业及其他要求（见附表1)，所学专业（以毕业证为准）与招聘专业相同或相近；

4、具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神，有较强的组织协调能力和全局观念，能承受一定的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力，认同金投集团企业文化和发展价值观，愿意履行金投集团员工义务和岗位职责。

（二）有下列情况之一的不受理应聘：

1、受到党纪、政纪处分或正在受处分期间的；

2、正在接受纪律审查或司法调查的；

3、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；

4、不能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

5、 法律、法规规定的其他情形。

金投集团本次招聘工作人员7名，具体岗位、学历、专业以及其它相关要求见附件1。

（一）报名时间

2019年6月17日8:00至2019年6月30日下午17:00时止（双休日除外）。

（二）报名地点

赤壁创新聚集区B区二楼（赤壁市诚信担保有限公司）。

（三）报名方式

1、现场报名：应聘人员携带个人简历、征信证明、身份证及学历、学位、职(执)业资格证书、专业技术职称资格证等相关证书原件及复印、本人近期1寸免冠照片2张到现场初审及报名。有工作经历的带工作证明，在职人员还需提供所在单位主管部门同意报名证明。

2、网络报名：异地应聘者可通过网络填报，将本人报名表、个人简历及相关证件电子版或扫描件等报名资料打包发送至邮箱：812943215@qq.com，邮件标题格式为“应聘岗位+姓名+联系方式”。

3、报名要求：应聘人员只能选择一个岗位报名，多报无效。在市诚信担保有限公司现场领取或云上赤壁、赤壁网下载《报名登记表》，当场填写后及时交给工作人员。

（四）资格审查

审查报名应聘人员所提供的资料的真实性，其所学专业、职称、工作年限等方面是否与应聘岗位相符，发现应聘人员提供虚假材料的，取消其聘用资格。

1、考试内容：考试采用面试的方法进行，主要测查考生的求职动机与职位匹配、计划组织协调、人际交往的意识和技巧、应急应变、综合分析、创新等能力是否符合岗位的要求。

2、面试时间：2019年7月5日（待定），具体面试时间、地点以电话、短信通知为准，经前期考察论证未进入面试人员，不另行通知，应聘资料恕不退还。

3、面试地点：赤壁创新聚集区B区二楼赤壁市诚信担保有限公司会议室。

4、面试成绩：经过资格复审，确定录用面试人选名单，按1:3的比例确定拟录用人员，面试入围人员与岗位数比例未达到1：3的岗位予以取消或核减。如有弃权，依次递补，面试成绩出现末位并列或面试人数未达到岗位人数比例的，由招聘领导小组讨论决定。

1、经考核拟录用人员必须参加体检，体检统一到指定的医院进行，体检费用由应聘者负责，未按规定时间参加体检者，视为自动弃权，不予录用。对体检不合格造成岗位空缺的，按考试总成绩从高分到低分的依次递补。

2、经体检合格的拟聘用人员应提供派出所出具的无犯罪证明，由集团按相关程序办理聘用手续。聘用人员试用期3个月，试用期满经考核合格者，公司签订正式劳动合同，试用期满经考核不合格的，不予聘用。

公司与聘用人员签订劳动合同，缴纳五险一金，薪酬待遇按公司薪酬制度执行。

联系电话：李女士 0715-5335066 13986627833

联系地址：赤壁创新聚集区B区二楼赤壁市诚信担保公司

附件1:《2019年赤壁金融投资集团有限责任公司公开招聘岗位计划一览表》

附件2:《2019年赤壁金融投资集团有限责任公司应聘报名表》