自党规党纪和国家监察法宣传教育“十进十建”工作开展以来，赤壁市纪委监委将党纪法规宣传向企业延伸，联合赤壁高新区纪工委对辖区内各企业开展各种学习宣传活动、打造廉政宣传教育阵地、建立健全防范治理腐败工作机制，为企业发展营造风清气正、廉洁高效的环境。

“赤壁公司党风廉政建设工作特色鲜明、成效显著。”这是省、市领导对国网赤壁供电公司党风廉政建设工作给予的肯定。近年来，该公司紧紧围绕服务地方经济发展这一主线，在赤壁市纪委监委的引导下，全面提高企业管理和党风廉政建设水平。实现了风清气正的国企形象。

能够获得上级领导的肯定，国网赤壁供电公司有哪些特色？

“新版纪律处分条例的八大亮点一目了然，好看又好记。”“《监察法》的展板图文并茂，重点都划出来了，有助于我们学习到其精髓内容。”21日，记者走进国网赤壁市供电公司看到，一幅幅《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》展板整齐排放在公司电梯入口处，公司职工不时的驻足观看学习并交流，“廉政之风”吹满整个大厅。

公司党委委员、纪委书记吉生年介绍，自开展“十进十建”工作以来，紧密结合国有企业的特点，围绕“进日常学习教育，建立健全关键岗位廉洁教育机制”、“进互联网，建立健全廉政宣传教育覆盖面”、“进基层站所，建立健全廉洁文化创建工作”等方面，研究制定了一系列学习教育活动。同时，通过党委中心组带头学、“清风说纪”党委委员指导学、“周学习日”全员学等举措，进一步扩大学习党规党纪的覆盖面，营造浓厚的学习氛围。

前不久，在公司开展的一场“清风说纪”上，来自赤马港供电所的基层纪检委员陈恋华给干部职工讲了一场生动的“廉政课”。

“2016年2月1日晚，国网长沙县供电公司综合部原主任王某，接受业务委托单位黄某宴请，晚餐后参与了高消费活动。2月5日，王某与部门人员接受另一业务委托单位负责人王某的宴请，并收受了红包。经纪检部门查证属实，王某受到党内严重警告处分、行政记大过处分和免职处理，……” 陈恋华从不起眼的小事说起，却给了干部职工大大的廉政印记。

据悉，公司“清风说纪”活动每周都在坚持，不仅仅基层纪检委员讲课，公司主要领导也亲自上台分享廉政信息，这已成为赤壁供电的廉政文化建设的一张名片。

此外，该公司创新开展“自选动作”，进一步拓宽宣传教育渠道。依托“赤电清风”微信平台，全年推送党风廉政建设实时信息和党纪法规解读80余篇，创新制作春节、清明节、劳动节、国庆节4篇廉洁主题的新媒体作品，累计阅读次数达1300余人次。对新员工、新党员、新干部、重点岗位等“三新一重”人员共计20人“开小灶”，组织他们到警示教育基地接受廉洁警示教育，把控廉洁入口关。13个基层党支部相继开展“廉政观影”和党纪法规知识测试等活动，切实将廉洁守法文化渗透到该公司的每个职工。

“说起廉政文化建设，很多人都以为这是党政机关的事情。银行主要是一个盈利企业，搞什么廉政建设？有这个必要吗？”22日，赤壁市农商行党委委员、纪委书记黄森木告诉记者，很多人都有这样的想法，其中就包括我们的一些干部职工。

黄森木介绍，但是后来他们的想法改变了，经过该行多年的廉政文化建设、特别是今年的“十进十建”工作开展，企业的廉政建设不仅推动了企业的发展，农商行的品牌也越叫越响。

今年以来，赤壁农商行以实实在在的行动推动廉政文化建设，依托赤壁市纪委监委的引导，以廉政文化建设为动力，不断创先争优，极大地调动了全体职工的工作积极性，促进了企业不断发展壮大。目前，赤壁农商行业绩稳居赤壁同行业的前茅。

据悉，该行在廉政文化建设过程中，推出了一系列的措施办法，特别是《廉洁风险提示》内部报刊的创办，俨然已成为公司的“廉洁标志品牌”。

记者翻开部分《廉洁风险提示》报刊看到，“婚丧嫁娶这些纪律红线要当心！”、“哪些饭局不能去！”“酒驾醉驾代价大！”等等，每个主题都配以故事文字以及漫画图片，给人以通俗易懂的深刻印象。

“创建廉政文化品牌，公司经历了一个由浅入深、由被动到主动的认识过程。我们并不是为了搞廉政而搞廉政文化建设的，我们把廉政品牌与企业品牌一起打造。我们实际上就是一个企业，我们要靠两样东西把一个企业管起来，一个是文化，一个是制度。廉政文化也是企业文化的一部分，也要把它作为一个重要内容去管。”黄森木说。

在该行领导的重视下，该行结合自身实际抓试点，推出“企业品牌与廉政品牌一起打造，企业文化与廉政文化一起建设，企业发展与廉政建设一起推进”的理念，以“廉洁、诚信、务实”为企业精神，提炼出企业“廉洁、高效，团结协作共创未来”的主题廉政文化理念。

如今，在赤壁农商行，干部职工把学习《廉洁风险提示》列入日常工作中。银行纪检部门已经培养出一支数量精干、结构合理、素质优良、层次分明的优秀队伍，呈现出浓郁的赶超氛围和良好的精神面貌。

“重大原则问题不同中央保持一致，严重者开除党籍；对党不忠诚不老实做两面人，严重者开除党籍……新《条例》规定的这些‘高压线’一定不能碰。”20日，记者走进华润电力蒲圻电厂廉政文化长廊，一股“廉洁之风”扑面而来，长廊设置专栏解读新修订的《中国共产党纪律处分条例》和《监察法》，广大员工纷纷聚到展板前，相互探讨学习。

这浓厚的“廉政之风”是如何形成的？背后有着怎样的故事？

华润电力湖北有限公司是香港华润集团旗下电力控股公司，负责建设和经营蒲圻发电厂项目。蒲圻电厂项目于2004年10月17日在赤壁开始投产。如今已走过了14个年头。目前已发展成为中部地区的电力领军企业。

在主营业务飞速发展的同时，蒲圻电厂廉政文化建设在赤壁市纪委监委指导下做了很多扎实有效的工作。包括廉政文化长廊、廉洁之家、智慧党风廉政建设APP等。

翻开今年的“廉政+”活动记录，公司党务纪检干事金为殿如数家珍——-

为推动全面从严治党向纵深发展，切实加强党风廉政建设，9月21日，公司纪委组织开展集体廉洁学习。来自公司各部门中层管理人员共计19人参加了此次学习。

为深入学习宣传贯彻习近平总书记关于家风建设的重要讲话精神,弘扬中华民族传统美德，9月27日下午,公司举行了“写家书、传亲情”家书朗读会活动,来自公司各党支部、各部]青年员工共计70人参与了此次活动。

10月17日,公司组织召开大会,举行身边无”三违”承诺书签订活动。公司全体67名党员参加了此次活动，承诺书签订活动由公司党委书记彭峰主持……

金为殿介绍，公司今年开展的“廉政+”活动已超过10余场次，这些活动大大增强了党风廉政建设在企业中的政治核心和政治引领作用。通过充分发挥纪检组织的引领作用，公司将廉政品牌和企业品牌建设一起抓，最终实现了廉政工作与企业发展双赢。

公司还有一大亮点，在廉政教化方面，将能力提升融入“智慧党风廉政建设”教育之中。公司专门请第三方技术人员开发了廉政学习平台APP，包括中央廉政建设精神、条例、监察法、廉政测试等学习内容，并且规定员工每周学习10个小时，并进行打分。