六米桥社区系蒲纺集团破产改制后成立的社区。蒲纺集团系原中国人民解放军总后勤部2348工程二处，是1969年兴建的“三线军工企业”，曾为全国最大纺织联合企业。2004年破产改制后，成立桃花坪、六米桥、桂花树三个社区。

六米桥社区下辖4个居民小区、12个居民小组，居民总数8994人，其中60岁以上老人1314人。社区现有各类社会组织13个、便民服务队8个，各类志愿者505人。社区设党委1个，党总支4个，党支部14个，现有党员452人。

近年来，社区党委在赤壁市委市政府和园区党工委的正确领导下，以城市基层党建为引领，以园区转型发展系列举措为契机，努力在服务居民、改善民生、促进和谐稳定上下功夫，先后完成17栋538套棚户区改造，对主干道沿线环境进行大力整治，社区人居环境有了较大提升。加大社区、小区服务阵地建设，强化互融共通、共驻共建理念，社区服务功能得到进一步拓展提升。积极培育发展社会组织，打造多元化服务队伍，形成了多元主体参与的社区共治模式。

2006年以来，社区先后获全国“综合减灾示范社区”，湖北省“文明社区”、“和谐社区”、“充分就业社区”等荣誉；获咸宁市“优质服务先进单位”、“农村妇女培训先进社区”等称号；被赤壁市委市政府表彰为“先进基层党组织” 、“红旗社区”等。

永邦小区位于赤壁市陆水湖大道436号，该小区始建于2006年，总建筑面积24万平方米，有小高层、电梯房34栋，共98个单元，现已入住1600余户，约6400人。小区建有党支部1个，共有党员152人。

近来年，永邦小区坚持党建引领，多措并举促管理，严格落实“四级负责制”（即党支部书记负责小区，支部委员负责片区，党小组长负责楼栋，党员负责家庭的基本构架），每个楼栋配备“两长四员”，形成党组织领导下的党支部、业委会、物业公司“三方联动”机制，实现小区居民的自我管理和自我服务，倾力打造 “爱心小区”。

2017年,小区党支部经过与开发商多轮沟通，争取到了部分架空层作为公共服务用房，经改造成为小区党员群众活动之家和小区党员群众服务中心。“小区党员群众活动之家”共530平方米，内设静雅书斋、墨轩、艺苑、国球廊、养心阁等居家养老服务站，包含爱心志愿者服务站、衣旧情深台、健康俱乐部等爱心平台，设有新时代讲习所、老年大学课堂、党群议事厅等。居民可随时来此阅读书报、排练舞蹈、练习乒乓球等，还可报名定期参加书法绘画辅导、新时代讲习培训、旧衣捐献选领等活动。“小区党员群众服务中心”共200多平方米，内设党支部和业委会工作室、爱心志愿者驿站、谈心说事室等，并与小区室外羽毛球场、小区健身运动场融为一体,成为小区党的建设、群团活动、学习休闲、志愿服务、民主议事等公共服务平台。

陆水社区成立于2001年4月，辖区面积2.8平方公里，共有4个居民小组，10个居民小区，常住户4876户，居民17066人。社区设1个党总支，6个党支部，14个党小组，党员271人。社区具有改制企业比较集中、“三无”小区成片、社会矛盾多发等特点，居民人居环境较差，信访稳定压力较大，社区治理面临极大挑战。

面对新形势新任务新要求，近年来，陆水社区党总支认真落实赤壁市委决策部署，突出党组织核心引领作用，发动多元主体参与共建共治，大力推进社区治理创新。

推进组织体系下沉延伸。建立小区党支部，发现培养和充分发挥党小组长和党员中心户作用，使党的“神经末梢”向小区楼栋延伸；在楼栋建立“两长四员”管理机制，由党小组长兼任楼栋长，配备卫生委员、治安委员、文体委员、物业房管员，发动群众参与自治，打通联系服务群众“最后一米”。大力发展红色物业。社区牵头成立家人便民服务有限公司，为水泥小区、水校小区等“三无”小区，聘请保洁员、门卫等，以红色物业为“三无”小区管理托底。探索构建区域化党建新模式。强化区域理念，加大与驻区单位的互融互通，探索构建组织联建、党员联管、活动联办、服务联动、矛盾联解等“五联”区域化党建新格局。

赤壁市羊楼洞茶业股份有限公司成立于2009年，公司注册资本5000万元，是一家集茶叶种植、茶产品研发、生产、销售与茶楼连锁经营、茶文化生态旅游开发于一体的民营企业，2016年被评为国家农业产业化重点龙头企业。

公司党支部成立于2012年，现在党员16人，专职党务工作者1人，兼职3人。近年来，公司党支部坚持以党建带工建，以工建凝团队，以团队兴产业，为企业发展注入“红色动力”，实现党建与企业发展“同频共振”。

公司党支部每月按期组织开展支部主题党日活动，在完成“六事联动”基础上，组织党员赴洪湖矍家湾、赤壁金峰等革命圣地接受党性教育，开展重温入党誓词、齐诵党章、清唱“三大纪律八项注意”等红歌活动，发动党员捐款捐物慰问云台山5户孤寡老人等，在党支部凝聚起了满满的正能量。

支部注重激励党员亮明身份，发挥先锋模范作用。公司普通职工佩戴的是印有企业LOGO、蓝色吊带的蓝色工牌，而党员佩戴的是印有党徽图案、红色吊带的红色工牌，让党员既有身份荣誉感，又能更好发挥带头作用并接受群众监督。

支部联合工会组织采茶能手赛、做茶技能赛、压茶工匠赛等丰富多彩的劳动竞赛，为党员职工创造更多出彩机会。举办趣味运动会、联欢年会、篝火晚会、猜灯谜、对春联、成语接龙、飞花令等文体活动。开展评选党员先锋岗、优秀班组、销售精英、劳动模范等活动，引导党员和职工爱岗敬业，将个人荣辱与企业发展结合起来，为擦亮赤壁茶产业百年品牌画出最大最美同心圆。