赤壁:坚持政治引领 党建工作全面加强

今年5月2日,赤壁市高新区企业服务大厅正式启用,实现工业项目“零审批”。目前,企业服务大厅13家服务窗口日均接待项目事项16批次,累计为企业帮办不动产证39份,各项手续均按时限扎实推进。这是赤壁市全面推进深化改革的具体体现。

2018年,赤壁市加大实施创新驱动战略,更大力度推进改革开放,加快形成全面开放格局。

突出抓好政治建设。教育和引导全市各级党组织和党员干部群众坚决维护习近平总书记在党中央、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,自觉把“四个意识”体现在行动上、落实在工作中,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。支部主题党日活动开展更加规范,内容更加丰富。民主集中制、个人重大事项报告制度、请示报告制度等得到较好落实。坚持以上率下,党内政治文化积极健康发展。

夯实基层党组织基础。以提升组织力为重点,扎实推进“整市推进、整镇提升”计划,持续打造基层党建“五务合一”升级版。全面加强党支部建设,42个党员群众服务中心提档升级,头雁提升工程深入实施。全省城市基层党建工作示范市(县)创建深入推进,蒲纺区域党建综合体加快建设。非公有制企业和社会组织实现党的组织和活动全覆盖。加大抓党建促脱贫攻坚和乡村振兴力度,12个村列入“一山两湖抓党建促乡村振兴试验区”。

加强干部队伍建设与管理。全面加强领导班子思想政治建设,积极做好领导干部调训工作。实施干部能力素质提升工程,通过举办讲习培训、理论测试、双向挂职锻炼等形式,强化干部专业能力。加强干部宏观管理,规范干部选任工作流程,做好公务员登记、公务员招录和职务职级并行工作。强化干部日常管理监督,做好干部考核评价工作,规范干部因私出国(境)管理。推行“四个一线”干部培养识别选用机制,先后选派57名优秀干部充实脱贫攻坚、乡镇一线。完善干部创业容错纠错机制,成立容错纠错裁定委员会。创新人才工作机制,实施人才重点工程,党管人才工作全面加强。

持之以恒正风肃纪。强化“两个责任”落实,加大党风廉政建设责任制考核力度,全面加强纪律教育。实施全媒体问政等八条措施,有力监督重大决策部署贯彻落实。严格落实中央八项规定实施细则精神和省、咸宁市相关文件精神,紧盯“四风”问题新表现,开展专项治理和专项检查。深入开展第19个党风廉政建设宣传月活动,惩治和预防腐败体系建设不断加强。省委巡视组反馈意见整改事项全部整改到位。积极推进国家监察体制改革试点,有序开展巡察工作。



(编辑 雷玲玲)

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