近年来，羊楼洞茶业股份有限公司工会按照“四个定位”宗旨，一步一个脚印向前推进，使工会工作在企业经营活动中起到了职工娘家人、工作推进手、事业同心圆的桥梁纽带作用，极大提升了职工的获得感。

羊楼洞茶业股份有限公司工会始终坚持以党建为引领，以建队伍、建阵地为切入点，开展各项凝心聚力活动，把员工从打工型向企业主人翁境界升华。在公司工会的党工建会议室，整齐的台账、警醒的标语映入眼帘，墙上贴满的照片反映出工会经常组织的各类活动。秋季运动会、元宵篝火晚会、采茶活动、慰问活动…每一次活动都举办得有声有色，让员工们感受到大家庭的温暖。

工会是员工精神寄托的家，是心灵靠岸的港湾。近三年，公司累计组织劳动竞赛8场，各种运动会、文艺会、年会12场，各种业务培训50余场。在公司文化墙景观带，工会利用闲置空地打造工人示范茶园，动员公司高管、工会干部与一线员工，每人认领一块责任地种上茶叶，利用工作之余为茶苗培土、锄草、养护，按季度检查管理情况并进行奖惩，通过活动的开展，激发了公司上下争先创优、比学赶超的浓厚氛围。

在开展好日常工作的同时，工会还不断完善福利体系，关心员工工作和生活。从小事出发，建设了职工宿舍、员工食堂、购物超市、员工澡堂，购买了上下班接送班车，满足员工基本生活需求，让员工感受家的温暖。

就以后工会工作的开展，羊楼洞茶业股份有限公司工会宣传委员吴莉萍告诉记者，一是以队伍共建、平台共建、阵地共建、创新工会工作新模式，打造非公企业红色主题文化；二是把企业福利待遇落到实处，激发员工共同努力的源动力；三是把工会各项活动办出特色，彰显企业文化的凝聚力。（记者 钟晓阳）

（编辑 雷玲玲）