市城投公司:构建国企党建新模式 推进从严治党新常态

云上赤壁消息(记者 袁野)近年来,市城投公司紧紧围绕“转型升级、绿色崛起”战略目标,适应新常态、调整新路数,以“抓党建、带团建、促工作、推发展”的工作方式,探索企业党建模式,开启全面从严治党新征程。

2017年,市城投公司围绕市场化运作的工作思路搭架子、建体制,一手抓平台建设、一手抓产业发展,积极主动参与制止土地征收补偿工作中出现的抢种抢栽行为,成功申报10亿城投债,被赤壁市政府评为2016年度“支持赤壁市经济发展突出贡献奖”和“十强纳税企业”,实现了公司发展新篇章。 

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在推进全面从严治党工作中,市城投公司始终坚持强化主体责任,完善公司领导班子成员责任清单,把党风廉政建设主体责任和反腐败工作延伸到具体业务工作中;强化规矩意识,把抓党建工作作为最大的政绩,把纪律和规矩挺在前面;强化风险排查,对重点岗位、重要环节进行廉政风险点排查,梳理出相应的防控措施;强化党内监督,明确职责定位,聚焦中心任务,强化责任担当,积极履职尽责,转职能、转方式、转作风,切实把监督责任落到实处。

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同时,派驻市城投公司纪检组以监督检查为抓手,以落实问题整改为导向,修订完善党风廉政建设规章制度7个,开展谈心谈话27人次,有力推动了主体责任落地生根;结合城投实际,立足企业,运用廉政风险点排查的成果,把制度建设贯穿到各个领域,用制度管权管事管人;结合岗位廉洁风险点,与公司党员签订《党员承诺践诺书》,职工签订《廉洁从业承诺书》,把反腐倡廉落实到每个人身上。

市城投公司开启从严治党新征程

市城投公司党组书记、董事长陈立新介绍,下一步,公司将继续深入推进全面从严治党,继续发挥融资职能,确保第二期城投债的成功发行,依法依规做好土地征收补偿和工程项目管理,规范“三重一大”决策行为,深化重大项目廉政约谈活动,努力让城投公司在风清气正的环境中走可持续发展道路。