把老乡留在老家 赤壁市2025“春风行动”供岗3000

赤壁融媒体记者 丁铮铮 实习生 覃巧巧

1月22日,赤壁市2025年“春风送岗促就业 精准服务暖民心”主题“春风行动”招聘会在赤壁人民广场启动,3000余个岗位把老乡留在老家。

招聘会人头攒动,各企业工作人员细致耐心地推荐自己的企业,求职者认真地听着讲解,详细了解各企业基本情况、岗位需求、薪资待遇等。

求职者肖菊勇:家里有一些企业像是维达力,里面有的岗位是外面也有的,在家里上班的话也和我在外面做得差不多的,看着家里有些岗位也比较合适,也想回家里工作,也方便一点。

求职者曾志军:我们是在外面从事无纺布行业,因为在里面我刚刚也看了好几家也是可以的,家里各方面条件都适合。

为了吸引更多人返乡就业,赤壁市及时与各地赤壁商会沟通,向在外赤壁老乡发布赤壁就业政策、企业招聘岗位,并组织开展“遇见赤壁 就业无处不在”活动,包车前往各地接送赤壁游子回家就业。

温州赤壁商会副会长李卫星:在返乡途中给我们组织活动,宣传了每一项的利好政策,包括今天,在这个地方举行的招聘会场,也把我们这所有的人员组织起来,让他们以后也可以为我们家乡去做出贡献和努力。我们在温州地区由我们商会来牵头,把我们赤壁市有一些利好政策传达到企业,传达到我们所有在温的这些赤壁人民,让他们了解到这些政策和利好。

据悉,招聘会吸引了赤壁103家企业参加,提供的岗位有工程师,各类技工、普工等;同步开设网络直播带岗,通过云直播将招聘信息在线上广泛发布,吸引更多劳动者参与招聘活动。

赤壁市人力资源和社会保障局党组成员、赤壁市公共就业和人才服务局局长金利祥:通过举办“春风行动”大型现场招聘会,我们希望一方面缓解企业“用工难”问题,助企纾困,为企业排忧解难;另一方面,努力推动全市城乡有就业意愿的求职者充分就业,稳住“就业”这项民生工程。后续市人社局将通过线上线下多渠道整合求职就业平台资源,实现企业用人需求和求职者择业需求的精准匹配和有效衔接。

近年来,赤壁市以促进高质量充分就业为抓手、全力推进城镇和产业集中高质量发展实践,帮助有就业创业意愿的城乡劳动者求职就业,全力保障企业用工需求,推动城镇和产业集中高质量发展取得实效。

审核:王诚

编辑:程琰