金秋时节，丹桂飘香。9月24日，沿着107国道走进中伙铺镇泉洪村，宽敞平整的道路两旁郁郁葱葱，白墙黛瓦的农舍错落有致，环境清新宜人，村民团结友爱，一幅精管善治的乡村治理新画卷正徐徐展开。

去年以来，泉洪村党总支坚持党建引领，积极推行“五邻”党建工作法，充分发挥“两长四员”作用，强化农村党组织政治功能和组织功能，完善网格化管理服务，推进基层治理体系和治理能力现代化，实现乡村社会在联防联治中和谐稳定，乡村面貌在党建引领中颜值提升，群众生活在产业发展中蒸蒸日上。

“‘五邻’工作法是以邻里圆桌会、邻里帮帮团、邻里微管家、邻里好榜样、邻里文化节为载体，运用共同缔造的理念，通过有事共议，邻里互助，能人帮助，组织各类文化活动，促进村民共同进步，成立互助小组，解决村民实际困难，调解邻里纠纷，营造和谐氛围，开展丰富多样的文化娱乐活动，增进邻里感情，加强治安防控，保障村民安居乐业。”泉洪村党总支部书记张志华介绍，该村建立了“两长四员”工作机制，在服务百姓中践行“五邻”工作法。

为了优化基层治理单元，划定临近区域为一个“网格”，“格长”由村“两委”干部担任；居住临近的10—20户村民划分为“一邻”，“邻长”由组内的村民小组长、村民代表等人员担任。他们冲锋在前，成为联系群众的桥梁和纽带。“四员”为群众推选的政策法规宣传员、矛盾纠纷调解员、社情民意联络员、公共事务监督员。他们及时掌握网格内的“人、地、事、物、情”等动态情况，尤其关注空巢老人、低保户、残疾人、特困户对象等弱势群体，负责做好政策法规宣传、矛盾纠纷调解、社情民意联络、公共事务监督等工作。

“主任，我给你说个事，这事儿很纠结，您可要帮我们解决好呀！”今年4月，当村民们都处在农耕忙碌中，村综治主任祝新植接到三组村民祝老伯急促的求助电话。原来，三组两名村民因山林纠纷起了争执，纠纷还涉及到祝大伯家。格长祝新植一方面努力安抚祝老伯情绪，一方面耐心地了解纠纷的来龙去脉，表示一定会尽快解决好。

第二天，“两长四员”们一起来到三组了解山林纠纷情况。经了解，两户起纠纷的村民长期不在家，而祝大伯长期在两家山界处开荒，造成三户人家因山林产权引发纠纷。因山林纠纷由来已久，张志华立即组织熟悉山林地形的几名老党员、组长及村民代表拿上卷尺，一同来到山林纠纷位置，以事实说话，努力理顺山林纠纷的起因和经过。

在协调初期，双方互不相让，甚至剑拔弩张，气氛较为紧张。老党员祝师玉动之以情，晓之以理，向祝老伯说：“别人不在家你就来别人的山界附近砍伐开荒，要你不在家，你会接受别人这种行为吗？”说着，他拿起卷尺，把各家的面积量出来，各家山林界限一目了然。经过“两长四员”们的耐心细致劝解，最终成功化解了这起山林纠纷。一度“水火不容”的三户人家也摒弃前嫌，化干戈为玉帛，恢复了和谐相处。

泉洪村二组是一个较大的组，村民多，范围广，但公益性岗位只有三个人，因打扫卫生时常会发生小矛盾。为缓解矛盾，改善人居环境，今年6月起，公共事务监督员马红意运用“五邻”工作法和共同缔造理念，每周都会动员组织在家妇女对各家各户门前和广场花坛进行清理和整顿。经过长期坚持，二组卫生面貌大有改观，邻里关系也融洽多了。同时，“马红意们”还积极配合村党总支部把各项工作做好，勇当政策法规宣传员、矛盾纠纷调解员、社情民意联络员、公共事务监督员，尽其所能，各显神通，为村庄的整洁、安全、和谐与文明贡献力量。

自“五邻”工作法和“两长四员”工作机制实施以来，泉洪村干部群众团结一心，双向奔赴，环境更加整洁美观，治安状况明显改善，邻里矛盾显著减少，文化生活日益丰富，村民的获得感、幸福感和安全感不断增强，有效推进了乡风文明建设，为乡村治理和乡村振兴注入了新活力。

通讯员：王世刚 龚小平

审核：吕蓉

编辑：程琰