“诚信之星”系列报道② | 廖华清:下岗女工再创业 诚信经营老字号

赤壁融媒体记者 刘康

为进一步擦亮“诚信赤壁”城市品牌,助力文明城市创建,发挥诚信典型的示范引领作用,持续弘扬诚信文化,更好营造“守信者荣、失信者耻、无信者忧”的社会氛围。市发展和改革局与市融媒体中心联合推出“诚信之星”系列报道,今天为您报道《廖华清:下岗女工再创业 诚信经营老字号》。

廖华清是一位从下岗女工逐渐成长起来的民营企业家,在30余年的艰苦创业历程中,她始终坚持“诚信为本”的经营宗旨,恪守职业道德,积极履行社会责任,在再创业中书写了一段诚信佳话。

1995年,廖华清和丈夫同一年从国企双双下岗,家庭突然间失去了经济来源,但生活还得继续,既要解决温饱,又要培养孩子,经过一番考量,廖华清毅然决然地踏上了再创业的漫漫长路。

廖华清:“1996年5月,决定从自己熟悉的粮食行业着手,开始创办米铺,凭借信誉好、服务好、品质好、价格优惠,赢得了客户的信赖,米铺的经营逐渐步入正轨。”

在获取到人生的第一桶金后,廖华清并没有选择安逸。1997年初,凭借创业积累的经商经验和敏锐的商业眼光,创办了“穗丰园”酒店,在经营好企业的同时,积极服务社会,优先招聘下岗人员、农村困难家庭未就业人员到酒店就业,变输血为造血,带动就业。

廖华清:“作为一名曾经的下岗人,我理解下岗的心情,在酒店成立之初,优先招聘下岗工人,加强对他们的职业培训,提升他们的服务技能,生活上给予充分的关心,工作之余还经常向他们分享我的创业经验,鼓励并支持他们再创业,从我的酒店先后走出去了30多位创业的典型,他们现在很多都是企业的老板,近些年来,我的酒店先后吸收了200多位下岗待业人员、农村困难人员就业。”

店员:“我在酒店工作8年了,廖总对我们员工非常好,从工作到生活都给予了无微不至的关心,在这里工作我感觉非常暖心,所有员工都像家人一样。”

2020年,在新冠疫情冲击的形势下,酒店停业两个多月,造成了巨额损失,廖华清却提出了“不减员、不降薪、不欠薪”的承诺,通过银行贷款,向全体员工发放了基本生活费,保障员工家庭生活,为稳定社会作出了贡献。

店员:“我家就住在这附近,在这工作了好几年,廖总对我们一直都很好,家庭有困难她都特别关心,给予帮助和鼓励,工作多年来,廖总从未拖欠过我们的工资,印象最深的是疫情那年,酒店餐饮这块封了近两个月,廖总通过银行贷款给我们全体员工发放工资,保障我们的生活。”

多年来,穗丰园酒店在廖华清的带领下诚信经营,凭借着菜好、量足、价优,酒店生意越来越红火,消费者好评如潮。有了成功的创业经验,2011年廖华清又投资创办尚一特快捷酒店,创业之路越走越宽。如今,两家酒店已成为赤壁本土的金牌“老字号”。

老顾客:“穗丰源这个店开了三十多年,一是对顾客热情二是价格合理,不管是家中有客还是有喜事都愿意来这。”

顾客:“这个店里的菜做的特别好,味道好,我们朋友都在这里来吃饭。”

做好企业同时,廖华清积极响应商务主管部门的号召,联络酒店餐饮行业的同仁,成立烹饪酒店行业协会,制定行业自律、防止恶性竞争条约,定期开展业务自查,倡导协会内企业诚信经营,不用进口冷冻肉,推动了赤壁市餐饮行业平稳发展。

30多年来,廖华清走过了一条饱尝艰辛、充满机遇、布满挑战的创业之路,从下岗女工到两家企业的创办人,在自身成长的同时也先后荣获“湖北省巾帼建功先进个人”、“湖北省优秀创业者”、“ 全国再就业明星”、“湖北省五一劳动奖”等诸多荣誉。

廖华清:“诚信是企业能在行业中长久发展的底气,只有坚持诚信为本的经营模式,企业才能立足于市场,经营好、发展好,我会一直坚持诚信经营,客户至上的初心,在抓好企业经营的同时,多参与公益事业,积极为社会作贡献。”

审核:王诚

编辑:刘佳维

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