小编说一件与大家息息相关的事儿。失业保险费率再次迎来阶段性降低。从2017年1月1号起，失业保险总费率为1.5%的省区市，可以将总费率降至1%，职工到手的工资可能会小幅增加。

近日，人社部、财政部下发《关于阶段性降低失业保险费率有关问题的通知》，明确——

从2017年1月1日起，失业保险总费率为1.5%的省(区、市)，可以将总费率降至1%；

降低费率的期限执行至2018年4月30日；

在省(区、市)行政区域内，单位及个人的费率应当统一，个人费率不得超过单位费率。

而失业保险总费率已降至1%的省份仍按照《人力资源社会保障部财政部关于阶段性降低社会保险费率的通知》(人社部发〔2016〕36号)执行。

未来，随着失业保险总费率再次降低，企业的负担将进一步得到减轻。在降低个人缴费费率的地方，职工到手的收入则可能小幅增加。

以湖北为例，2016年，湖北提出将失业保险总费率由2%降至1%，其中，单位费率由1.5%降至0.7%，个人费率由0.5%降至0.3%。湖北人社厅指出，初步测算，降费率两年，全省可再为用人单位减轻负担20.9亿元以上，增加职工个人收入3.7亿元以上。

中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文表示，通过降费，给企业减轻压力，就是抓住牛鼻子，保住企业让企业有活力，获得更好的发展。

郑秉文：“主要还是降低企业的负担，企业有了竞争力，环境更加优化，整个收入自然增加，同时降低了失业率，长期来看是有利的。”

在此次通知中，官方要求，各地降低失业保险费率，要充分考虑：

失业保险待遇按时足额发放、

提高待遇标准、

促进失业人员再就业、

落实失业保险稳岗补贴政策等

以上因素对基金支付能力的影响，研究制定具体方案。

来源：长江云