“谢某某在近几年受过撤职处分，建议取消人选资格，再重新拟定候选人。”近日，赤壁市纪委监委联合市委组织部对乡镇纪委委员候选人进行资格审查时，对某镇上报的不符合条件人选资格提出了明确否决意见。

乡镇纪委是推进基层党风廉政建设和反腐败斗争的重要力量。随着换届工作的深入推进，赤壁市纪委坚持把纪律挺在前面，把“关口”设在前面，对乡镇纪委班子人选严格把关，为选优配强乡镇纪委班子提供坚强组织保障。

该委积极与市委组织部沟通衔接，将工作实绩作为选人用人重要标准，充分酝酿乡镇纪委人选职数配备，严把乡镇纪委班子成员提名关。此外，抓好乡镇纪委班子候选人的考察工作，该委抽调12名干部会同市委组织部组成6个考察组，采取个别谈话、民主推荐、民主测评、深入座谈等方式，对乡镇纪委班子和乡镇党委领导班子同步开展考察，做到同推荐同考察同测评。

为了补齐乡镇纪委专职办案人员少、业务水平不足等“软肋”，赤壁市纪委组织部还向各地提出优化乡镇纪检干部队伍结构的指导意见，明确规定乡镇纪委委员配备职数，对预备人员的年龄、学历等提出要求，助力打造过硬的乡镇纪检工作队伍。

此外，该委整合组织、案管、信访、审理等多部门力量，对乡镇纪委预备人员进行廉洁自律、遵守党纪政纪情况、履行党风廉政建设职责等情况进行严格审查。在市纪委内部审查的基础上，协同市委组织部在全市进行“一票否决”事项审核。截至目前，已通过“两轮审核”取消了3名预备人选资格。（赤壁市纪委监委但唐姗）