2020年度茶庵岭镇党委书记抓基层党建工作公开承诺书

为认真贯彻“把抓好党建作为最大政绩”的要求，切实履行基层党建工作第一责任人的职责，根据省委和咸宁市委、赤壁市委对基层党建工作的要求，结合我镇实际，现作出如下承诺：

1.履行党建工作第一责任人职责。党委书记履行好第一责任、领导班子成员履行好“一岗双责”，强化镇党委对下级党支部的领导责任。每月至少召开一次党建专题工作会，听取1次党建工作汇报。完善和落实党支部抓基层党建工作述职评议考核制度。实施“四书一谈”工作制度，健全完善常态化督导考核，切实把党建工作抓在经常、严在日常。（完成时限：2020年12月）

2.坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部。建立学习习近平新时代中国特色社会主义思想常态化机制，落实“首个议题”学习制度，始终坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位；落实“思想引领、学习在先”学习机制。坚持个人自学和集中学习研讨相结合，通过党委学习中心组学习、支部主题党日、“三会一课”等实实在在的载体和抓手，推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心、落地生根。（完成时限：2020年12月）

3.推动特色党建品牌化。认真落实驻村干部“十个一”工作制度：一是落实一本记实手册；二是建强一个支部堡垒；三是创建一个环境卫生示范点；四是筹建一个产业发展基地；五是化解一批矛盾纠纷；六是巩固提升一批贫困户；七是结交一批致富能手；八是支持每个村民小组兴办一件实事；九是培植一批乡风文明带头人；十是完成一篇调研文章。（完成时限：2020年12月）

4.抓党建促乡村振兴。按照“3321”发展思路，重点围绕打造汤茶养生红色旅游特色小镇，依托羊楼洞茶文化生态产业园、五龙山温泉度假区、峡山谷田园综合体、金峰山红色教育体验区，做强做好汤茶康养、红色旅游产业。（完成时限：2020年12月）

以上承诺通过网络进行公示，请全市各级党组织、党员干部和群众监督。

茶庵岭镇党委书记：陈柏平

2020年6月10日

2020年度新店镇党委书记抓基层党建工作公开承诺书

为认真贯彻“把抓好党建作为最大政绩”的要求，切实履行基层党建工作第一责任人的职责，根据省委和咸宁市委、赤壁市委对基层党建工作的要求，结合我镇实际，现作出如下承诺：

1.带头落实抓基层党建工作责任。每月至少听取2次党建工作汇报，研究解决突出问题；每季度至少专题研究1次党组织建设工作;落实对各村党组织书记党建责任谈话。（完成时限：2020年12月）

2.建强基层党组织带头人队伍。每年对村（社区）“两委”班子开展2次综合实绩考评，将不胜任、不作为的及时调整配强。（完成时限：2020年12月）

3.建强村“两委”后备干部队伍。加大后备干部培养和配备力度，确保每村至少有2名后备干部，并有计划安排后备干部参加村“两委”工作。（完成时限：2020年 12月）

4.整顿软弱涣散党组织。对确定的软弱涣散村级党组织实行“四个一”机制，按照整改方案，抓实抓细整顿转化工作。（完成时限：2020年 12月）

5.发展壮大新型村级集体经济。结合村企共建，大力支持蒲首山茶叶加工基地、大湖岭规模化生猪养殖等项目建设，确保全镇各村集体经济年收入达到5万元以上，部分优秀村突破10万元。（完成时限：2020年12月）

6.不折不扣完成中央脱贫攻坚巡视及“回头看”、省委巡视反馈问题等各项整改任务。聚焦基层党建薄弱短板，整合各方资源，确保点上问题全面整改并举一反三，面上问题全面规范并建章立制，确保反馈问题按期销号。（完成时限：2020年8月基本完成，并长期坚持）

以上承诺通过网络进行公示，请全市各级党组织、党员干部和群众监督。

新店镇党委书记：叶青松

2020年6月10日

2020年度柳山湖镇党委书记抓基层党建工作公开承诺书

为认真贯彻“把抓好党建作为最大政绩”的要求，切实履行基层党建工作第一责任人的职责，根据省委和咸宁市委、赤壁市委对基层党建工作的要求，结合我镇实际，现作出如下承诺：

1.落实抓基层党建工作责任。坚持把党建工作与全镇中心工作同安排、同部署、同考核，每月组织召开党建工作会议不少于1次；带头以普通党员身份参加所在支部组织生活，全年为党员讲党课不少于2次，督促班子成员履行“一岗双责”责任。（完成时限：2020年12月）

2.加强党员思想政治教育。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育活动成果，推进赤壁高质量发展“六大”活动；加强党员干部学习培训，利用线上线下、学习班、支部主题党日、学习例会等载体，不断提升党员干部政治理论水平；坚持党委“思想引领、学习在先”机制，严格落实“首个议题”学习制度。（完成时限：2020年12月）

3.整顿软弱涣散村党组织。坚持“应纳尽纳、应整尽整”的原则，排查整顿软弱涣散村党组织。对软弱涣散村党组织严格落实“四个一”措施，软弱涣散村由1名市级领导联村、1名乡镇领导包村、1名第一书记驻村、1个市级机关驻村帮扶，形成整顿方案，按“一村一策”落实整顿措施。（完成时限：2020年12月）

4.抓好基层党组织带头人队伍建设。深入推进“红色头雁”工程，对辖区6个村“两委”班子培训全覆盖；加强后备干部队伍建设，推进“一村多名大学生计划”，确保每个村后备干部不少于2名。（完成时限：2020年12月）

5.建强农村党员队伍。坚持把政治标准放在首位，注重党员发展质量，严把党员发展5个环节25个步骤，注重从农村致富带头人、返乡创业大学生和退伍军人中培养入党积极分子。全镇2020年计划发展党员8名。（完成时限：2020年12月）

6.抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴。每月组织召开精准扶贫专题会议不少于2次，突出抓好村党组织书记与驻村“第一书记”管理，每季度对第一书记到岗驻村、作用发挥等情况进行督促检查；稳步发展壮大村集体经济，实现年内每个村都有3种以上收入渠道，每个村收入超过5万元以上；抓好腊里山村、易家堤村、柳山村、团山村和宝塔山村扶贫项目的落实。（完成时限：2020年8月）

以上承诺通过媒体进行公示，请全镇各级党组织、党员干部和群众监督。

柳山湖镇党委书记：鲁锋

2020年6月10日

2020年度赤壁镇党委书记抓基层党建工作公开承诺书

为认真贯彻“把抓好党建作为最大政绩”的要求，切实履行基层党建工作第一责任人的职责，根据省委和咸宁市委、赤壁市委对基层党建工作的要求，结合我镇实际，现作出如下承诺：

1.压实党建主体责任。严格落实党建第一责任人责任，制定党委班子集体和个人主体责任工作清单，加强对党建工作的研究部署和督促检查，强化班子成员管党治党责任意识，从严从实开展党组织书记抓党建工作述职评议。（完成时限：2020年12月）

2.筑牢组织战斗堡垒。严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”、民主评议党员、党员干部双重组织生活等制度，营造风清气正的政治生态。加强党建阵地建设，抓好软弱涣散党组织整顿，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。（完成时限：2020年12月）

3.建强基层干部队伍。深化“红色头雁工程”，严格村（社区）党组织书记专职化管理，加强村（社区）党组织带头人队伍建设。继续开展“一村多名大学生计划”，加强村（社区）带头人后备干部队伍建设。（完成时限：2020年12月）

4.坚持党建引领脱贫攻坚。带头落实抓党建促脱贫攻坚责任，树牢“党委主责、第一书记主职、驻村干部主业、帮扶干部主角”意识，认真完成“一体化”整改工作，进一步压实责任、落实政策、夯实基础，补短板、抓巩固、促提升，确保脱贫攻坚任务高质量完成。（完成时限：2020年12月）

5.坚持党建引领乡村振兴。坚持“五个三”工作模式，进一步巩固提升乡村振兴工作成效，大力推动项目建设，发展壮大新型村级集体经济，打造农村发展新的增长极。（完成时限：2020年12月）

6.坚持党建引领基层治理。总结运用疫情防控工作经验，推进农村综合治理。广泛发动党员群众开展爱国卫生运动。引导党员帮助解决群众操心事、揪心事、烦心事，促进乡风文明、充满活力、和谐有序。（完成时限：2020年12月）

以上承诺通过会议、网络等进行公示，请全市各级党组织、党员干部和群众监督。

赤壁镇党委书记：朱翔

2020年6月10日

2020年度车埠镇党委书记抓基层党建工作公开承诺书

为认真贯彻“把抓好党建作为最大政绩”的要求，切实履行基层党建工作第一责任人的职责，根据省委和咸宁市委、赤壁市委对基层党建工作的要求，结合我镇实际，现作出如下承诺：

1.带头落实压责任。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装大脑，全面履行基层党建工作责任制。一是建立党委会定期研究党建工作制度，研究基层党建工作重点问题。二是带头落实党内生活制度，年内为党员讲党课不少于4次。三是严格落实村（社区）党支部书记党建述职评议考核制度，签订党建目标责任管理书，将党建主体责任扎紧扎实。（完成时限：2020年12月）

2.规范支部抓建设。一是坚持“有支部抓规范、已规范抓创新、软弱涣散抓整顿”的工作思路，提升基层党支部组织力，抓好软弱涣散基层党组织整顿工作，精准施策，实现转化提高，确保整改实效。二是扎实开展“三五”创建活动，即争创五型支部（忠诚型、引领型、担当型、服务型、清廉型）；争当五星模范（学习星、品德星、创新星、致富星、服务星）；做好五心服务（初心、细心、爱心、责任心、感恩心）。三是规范开展支部主题党日活动，严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度。四是强化党务、村务、财务三公开制度。（完成时限：2020年12月）

3.从严管理强队伍。一是加强对村（社区）“两委”班子教育管理，大力实施“红色头雁”工程。二是建立村（社区）后备干部库，确保每个村有2名以上后备干部。三是实行村（社区）干部“基本报酬+绩效工资”全职化管理，激发基层干部工作积极性。四是严把质量关，切实做好发展党员工作，注重在创业人士、能人大户中发展党员，注重发展年青党员、妇女党员。五是强化党员干部队伍教育管理，特别是对本次疫情防控中反映出的问题，将创新党员教育管理方式方法，把“党要管党、从严治党”真正落实到党员干部队伍之中。（完成时限：2020年12月）

4.党建引领兴产业。积极发展壮大村级集体经济，坚持“围绕产业抓党建，抓好党建促发展”的思路，采取“1+N”产业模式（1个主导产业+N个特色产业），做到每村既有主导产业又有特色产业，以产业带动贫困户，以产业壮大村级集体经济，因地制宜，因村施策，在确保全镇15个村集体经济稳定达标增收的基础上，挖掘部分有潜力的村向更高目标迈进。

5.创新标准树品牌。在2019年党建整镇提升的基础上，计划新建（改扩建）党群服务中心3家，依托乡遇鸡公山项目，打造农村基层党建、三乡工程和乡村振兴省级示范品牌。（完成时限：2020年12月）

以上承诺将通过适当方式进行公示，请全镇党员干部和群众监督。

车埠镇党委书记：孙克芳

2020年6月10日

2020年度神山镇党委书记抓基层党建工作公开承诺书

为认真贯彻“把抓好党建作为最大政绩”的要求，切实履行基层党建工作第一责任人的职责，根据省委和咸宁市委、赤壁市委对基层党建工作的要求，结合我镇实际，现作出如下承诺：

1.持续推进抓党建促乡村振兴。以党支部为引领，加快特色产业提档升级，采取“公司+基地+农户”模式，推进农旅融合，着力构建“生态观光+水果基地采摘+农家乐休闲”三位一体乡村旅游新模式，带动周边群众创业就业致富，全面推动乡村振兴。（完成时限：2020年12月）

2.突出便民服务，强化阵地建设。持续推进神山、油岭、青云、龙岭等村党员群众服务中心建设，按照“五务合一”要求，切实提高阵地建设质量，让广大党员群众活动有阵地、学习有氛围，服务有平台，发挥基层党支部在基层治理过程中的引领作用。（完成时限：2020年12月）

3.加强村级后备干部建设。为每村培养储备不少于2名后备干部，建立乡镇驻村干部、村党支部书记结对帮带后备干部制度，组织后备干部进行专题培训、参与村“两委”工作。（完成时限：2020年12月）

以上承诺通过会议、网络等形式进行公示，请全镇各级党组织、党员干部和群众监督。

神山镇党委书记：杨赤明

2020年6月10日

2020年度官塘驿镇党委书记抓基层党建工作公开承诺书

为认真贯彻“把抓好党建作为最大政绩”的要求，切实履行基层党建工作第一责任人的职责，根据省委和咸宁市委、赤壁市委对基层党建工作的要求，结合我镇实际，现作出如下承诺：

1.落实管党责任。本人作为党建工作第一责任人，坚持每月召开党委会研究安排部署党建工作，建立党委班子成员基层党建联系点制度，强化班子成员管党治党责任意识，严实支部书记抓党建具体责任，开展党组织书记抓党建述职评议，提升党建工作水平。（完成时限：长期坚持）

2.加强基层队伍建设。落实“红色头雁”工程，加强对村（社区）党组织带头人队伍建设；选优配齐村“两委”干部；加强对村级后备干部的选拔培养，扩宽选人用人渠道，确保每个村培养2名后备干部；把好党员发展关，吸纳素质好、能力强的年轻人才进入党员队伍，优化党员结构；加强对党员干部的教育培训管理，提升理论水平和业务水平。（完成时限：长期坚持）

3.加强基层阵地建设。完成十八里畈村、丰乐畈村、御屏山村党群服务中心改扩建工作；持续巩固形式主义挂牌清理成果，坚决落实“一横三竖”，实行制度下墙、人员下楼、服务下沉，功能室合理布局。（完成时限：2020年12月30日）

4.抓党建促脱贫攻坚。坚持精准扶贫基本方略，把提高脱贫质量放在首位，围绕“两不愁三保障”的脱贫标准，坚决打赢脱贫攻坚战。完成中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”、2019年国家对湖北省扶贫成效考核、湖北省脱贫攻坚大排查反馈问题一体整改工作。（完成时限：2020年12月30日）

5.抓党建促人居环境整治。广泛发动党员群众，依托支部主题党日开展“月月大扫除、扫扫更健康”爱国卫生运动；2020年建设官塘驿镇停车场，整顿镇区范围内车辆乱停乱靠现象。（完成时限：2020年12月30日）

以上承诺通过会议、网络等进行公示，请全市各级党组织、党员干部和群众监督。

官塘驿镇党委书记：洪涛林

2020年6月10日

2020年度中伙铺镇党委书记抓基层党建工作公开承诺书

为认真贯彻“把抓好党建作为最大政绩”的要求，切实履行基层党建工作第一责任人的职责，根据省委和咸宁市委、赤壁市委对基层党建工作的要求，结合我镇实际，现作出如下承诺：

1.强力推进示范“点、面、线”，抓党建促乡村振兴。以泉洪村、杨家岭村、安丰村、高桥村为示范点，整体推进三个片区、107国道沿线，充分发挥党组织战斗堡垒作用，党员先锋模范带头作用。（完成时限：2020年12月）

2.壮大村级集体经济，抓党建促脱贫攻坚。以“土地流转、合作入股、村企共建”等方式，大力实施“三乡工程”，将人才、项目、资金引进来，大力发展村级集体经济，带动贫困户创业创收。（完成时限：2020年12月）

3.大力实施“红色头雁工程”，抓好党组织带头人队伍建设。一是实施“强基固本工程”，严格选人标准，坚持好中选优、优中选强，着力培养后备干部，每个村（社区）至少2人；二是实施“能力提升工程”，组织开展党组织书记集中培训，树立典型榜样，营造比学赶超的良好氛围；三是实施“严管厚爱”工程，规范请销假制度，并落实个人重大事项报告，坚持开展“红色体检”，并规范档案管理。（完成时限：2020年12月）

4.加大基层保障水平，健全各村（社区）干部考核机制。一是加大财政投入力度，落实以奖代补、惠民资金转移支付；二是实行村干部工作报酬与工作业绩挂钩，推行“基本报酬+绩效报酬”的结构报酬制，落实待遇保障。（完成时限：2020年12月）

以上承诺通过信步中伙进行公示，请全镇各级党组织、党员干部和群众监督。

中伙铺镇党委书记：周新山

2020年6月10日

2020年度蒲圻街道党工委书记抓基层党建工作公开承诺书

为认真贯彻“把抓好党建作为最大的政绩”的要求，切实履行基层党建工作第一责任人的职责，根据省委和咸宁市委、赤壁市委对基层党建工作的要求，结合我处实际，现做出如下承诺：

1.统筹推进党建引领基层治理水平。完善五级党组织体系架构，楼栋党小组、党员中心户全覆盖，培育一批楼道“红管家”、党员“红小二”。加快小区党支部建设，发动小区党员常态化做好事。（完成时限：2020年12月）

2.抓好服务型基层党组织建设。推进北街、西街、金鸡山社区党群服务中心改扩建，改革社区“机关化”“衙门化”工作方式，对社区党群服务中心提档升级，坚持日晨会制度，全面推行“全科社工”服务模式，持续开展“走街巷·连民心”“星空（村湾）夜话”活动。（完成时限：2020年12月）

3.做好党员发展、教育、管理工作。严把质量关，切实做好发展党员工作，注重在创业人士、能人大户中发展党员，注重发展年青党员、妇女党员。严格教育、转化、处置不合格党员。加强党员干部教育培训，始终保持反“四风”高压态势。（完成时限：2020年12月）

4.履行党建第一责任人职责。健全完善村（社区）干部目标管理和绩效考评制度，抓实村（社区）书记党建述职评议考核制度，并将结果与干部绩效工资、评先奖惩挂钩。（完成时限：2020年12月）

以上承诺通过宣传栏进行公示，请全处各级党组织、党员干部和群众监督。

蒲圻街道党工委书记：熊平湖

2020年6月10日

2020年度赤马港街道党工委书记抓基层党建工作公开承诺书

为认真贯彻“把抓好党建作为最大政绩”的要求，切实履行基层党建工作第一责任人的职责，根据省委和咸宁市委、赤壁市委对基层党建工作的要求，结合我处实际，现作出如下承诺：

1.牢固树立“第一责任人”主责意识。坚持党建工作与中心工作同谋划、共部署、齐推进，全年至少研究2次党建工作要点，每月至少听取1次党建工作汇报，研究决定党建工作重要问题。（完成时限：2020年12月）

2.强化理论武装学习。通过集中学习和个人自学，持续跟进学习习近平总书记重要论述，认真开展党委中心组学习，认真开展每一期支部主题党日活动，认真讲好每一次党课，认真开展每一期党代表联系日活动，通过抓好班子，带好队伍，保证党中央决策部署和上级工作要求不折不扣在赤马港得到贯彻落实。（完成时限：2020年12月）

3.推进城市基层治理体系和治理能力现代化。按照中央、省、咸宁市、赤壁市关于城市基层治理工作意见，强化“五五联动”，做强街道、做实社区、做活治理，推进区域党建综合体建设，突出共建共治共享理念，持续开展“走街巷连民心”活动，着力构建小区五级党组织体系，重点打造22个处级党建示范引领区。（完成时限：2020年12月）

4.整顿软弱涣散党组织。通过发挥党员带头致富作用、配齐配强“两委”委员、拓宽村集体收入来源的方式，对我处2020年软弱涣散村进行整顿，确保村级集体经济达标。（完成时限：2020年12月）

5.发展壮大村级集体经济。通过整合村、社区闲置资金出借给城发集团获取利息的方式，为各村集体经济收入进行不少于5万元保底分红；大力发展特色产业项目，其中四清村双胞胎项目、陆逊湖村黄龙研学小镇项目、劈精庙村祥光合作社成为我处特色产业增长极。（完成时限：2020年12月）

6.落实谈心谈话制度。坚持与班子成员、基层主要负责人每年每人至少谈心谈话1次。（完成时限：2020年12月）

以上承诺通过网络进行公示，请全市各级党组织、党员干部和群众监督。

赤马港街道党工委书记：周湘波

2020年6月10日

2020年度陆水湖街道党工委书记抓基层党建工作公开承诺书

为认真贯彻“把抓好党建作为最大政绩”的要求，切实履行基层党建工作第一责任人的职责，根据省委和咸宁市委、赤壁市委对基层党建工作的要求，结合我处实际，现作出如下承诺：

1、发挥党建引领城市社区基层治理优势。理清思路，完善五级党组织体系建设，凝聚小区党支部、业主委员会和小区物业三股力量，形成小区自治合力，提升居民幸福指数。重点完成万泰华府小区业主委员会的组建和郡都小区业主委员会的换届。（完成时限：2020年11月）

2、发展壮大村级集体经济。按照一村一策，一年一变的工作目标，重点抓好三个扶贫车间建设和库区三个村休闲旅游产业发展，实现6个村集体经济收入超过6万元。（完成时限：2020年12月底）

3、整顿软弱涣散村级党组织。选优配齐东流港村两委干部，加强村级后备干部队伍建设，建立后备干部成长档案；通过村党群服务中心改造项目，强化“服务党员、凝聚人心”宗旨意识；通过农家乐项目建设，优化村级集体经济结构。（完成时限：2020年11月）

以上承诺通过灵秀陆水微信公众号进行公示，请全处各级党组织、党员干部和群众监督。

陆水湖街道党工委书记：刘志勇

2020年6月10日

2020年度余家桥乡党委书记抓基层党建工作公开承诺书

为认真贯彻“把抓好党建作为最大政绩”的要求，切实履行基层党建工作第一责任人的职责，根据省委和咸宁市委、赤壁市委对基层党建工作的要求，结合我乡实际，现作出如下承诺：

1.压实党建主体责任。严格落实党建第一责任人责任，制定党委班子集体和个人主体责任工作清单，加强对党建工作的研究部署和督促检查，强化班子成员管党治党责任意识，从严从实开展党组织书记抓党建工作述职评议。（完成时限：2020年12月）

2.筑牢组织战斗堡垒。严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，营造风清气正的政治生态。加强党建阵地建设，抓好软弱涣散党组织整顿，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。（完成时限：2020年12月）

3.建强基层干部队伍。深化“红色头雁工程”，严格村党组织书记专职化管理，加强村党组织带头人队伍建设，加强村级后备干部队伍建设。（完成时限：2020年12月）

4.坚持党建引领脱贫攻坚。带头落实抓党建促脱贫攻坚责任，树牢“党委主责、第一书记主职、驻村干部主业、帮扶干部主角”意识，认真完成“一体化”整改工作，进一步压实责任、落实政策、夯实基础，补短板、抓巩固、促提升，确保脱贫攻坚任务高质量完成。（完成时限：2020年12月）

5.坚持党建引领乡村振兴。坚持“三个走遍”的工作方法，进一步巩固提升乡村振兴工作成效，大力推动项目建设，发展壮大新型村级集体经济。（完成时限：2020年12月）

6.坚持党建引领基层治理。总结运用疫情防控工作经验，推进农村综合治理。广泛发动党员群众开展爱国卫生运动。引导党员帮助解决群众操心事、揪心事、烦心事，促进乡风文明、充满活力、和谐有序。（完成时限：2020年12月）

以上承诺通过会议、网络等进行公示，请全市各级党组织、党员干部和群众监督。

余家桥乡党委书记：王春林

2020年6月10日

2020年度黄盖湖镇党委书记抓基层党建工作公开承诺书

为认真贯彻“把抓好党建作为最大政绩”的要求，切实履行基层党建工作第一责任人的职责，根据省委和咸宁市委、赤壁市委对基层党建工作的要求，结合我镇实际，现作出如下承诺：

1.落实党建第一责任人职责。每月工作例会听取一次党建工作汇报，研究解决重难点问题；落实对各村党组织书记党建责任谈话。（完成时限：2020年12月底）

2.加强党员干部思想政治建设。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育活动成果；强化党委理论学习中心组示范作用，以上率下带动各支部理论学习走深走实。（完成时限：2020年12月底）

3.加强对基层党组织考核力度。每年对村（社区）“两委”班子开展2次综合实绩考评，对考核名次靠前的党组织给予奖励，落后党组织给予批评教育并适时作出相关调整。（完成时限：2020年12月底）

4.加强村级后备干部队伍建设。加强村级后备干部储备，落实一村多名大学生政策，确保每个村有1-2名后备干部；充分利用村级公益性岗位平台，作为村级后备干部储存和锻炼的摇篮。（完成时限：2020年12月底）

5.改善黄盖咀村服务群众能力。对确定软弱涣散村黄盖咀村实行“四个一”机制，按照整改方案落实整顿转化工作。（完成时限：2020年12月底）

6.持续推进抓党建促脱贫攻坚。亲自督导完成中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”、2019年国家对湖北省扶贫成效考核、湖北省脱贫攻坚大排查反馈的49条问题整改工作，及时建立整改工作台账，扎实开展“回头看”和“举一反三”活动，不断巩固和扩大整改成果，避免在今后工作中出现类似问题。（完成时限：2020年12月底）

以上承诺通过网络进行公示，请全市各级党组织、党员干部和群众监督。

黄盖湖镇党委书记：丁玲

2020年6月10日