近日，赤壁市委组织部给市纪委监委发函，征求对一批干部的廉政意见。市纪委监委组织相关室联合审查，了解到其中两名干部一人因诫勉谈话还在影响期，一人被反映问题线索正在核查。市纪委监委将党风廉政意见反馈给市委组织部后，该两名干部被暂缓使用。

这是赤壁市纪委监委办理党风廉政意见回复工作的一个缩影。

今年以来，赤壁市纪委监委认真履行监督职责，在干部任前、单位及个人评先评优、出国（境）等关键环节上严格把住“党风廉政意见回复关”，坚决防止“带病提拔”“带病评优”等现象发生。2019年以来，共办理廉政意见回复2664人次，相关单位根据回复意见取消了25人相关评选使用资格。

针对收到的相关部门征求意见函，该委组织案件监督管理室、信访室、审理室、党风政风监督室及纪检监察室等相关室，围绕拟被提拔或评先评优的人员是否有信访举报问题反映、是否有违纪问题正在调查、是否受过党纪政务处分、是否还在处分影响期等情况进行联合审查，层层把脉，为干部廉政情况精准“画像”。

根据“五室会审”的审查意见，案件监督管理室进行梳理汇总并按程序呈分管领导审核、主要领导签批，最后出具廉政意见回复函， 做到层层把关、层层负责，确保全面准确反映干部廉政信息。

“党风廉政意见回复工作是干部选拔任用的一道重要关口，是防止‘带病提拔’的一个关键环节，同时也是党内监督的一种重要方式。”市纪委监委相关负责人表示，“我们在回复过程中坚持做到实事求是、客观公正、有‘病’治‘病’，确保廉政鉴定材料全面、准确、真实，做到既不耽误干部选拔任用，也不让‘带病’干部蒙混过关。”（廖彧）