为贯彻落实省委关于“干部素质提升年”工作要求，进一步严明工作纪律，强化街道干部作风建设。近日，陆水湖街道纪工委开展纪律作风监督检查，严防庸懒散慢、不在状态等现象的发生，推动街道全年重点工作开好局、起好步。

街道纪工委以强化政治监督为统领，采取明察暗访和随机抽查的方式，对街道机关、三个中心、各村（社区）优化营商环境、重点项目推进、安全生产、森林防火等工作开展情况进行督导，重点检查村干部是否到岗到位、岗位工作职责是否认真履行，确保全镇党员干部节后迅速“收心归位”。截至目前，开展专项监督4轮次，印发通报1期。

“为推动问题迅速整改、取得实效，对于监督检查中发现的各类问题，我们坚持严肃处理、主动约谈、持续回访。”街道纪工委相关负责人介绍道。一方面，对已发现问题的村、社区面对面现场交办，点对点指出问题原因及危害，提醒村、社区负责人做好问题整改；另一方面，对已整改问题持续跟进回访。问题整改不彻底、反复回弹的村、社区，由街道纪工委对相关责任人及时进行提醒谈话，确保所有问题整改彻底长效。

此外，该街道纪工委还主动靠前精准监督，实行集督导检查、执纪问责、整改提升为一体的闭环管理体系。将党风廉政建设和反腐败工作纳入抓基层党建述职重要内容，街道各级党组织书记向街道党工委进行汇报，接受评议。在督查作风的同时，街道纪工委还注重强化纪律教育宣传，组织村（社区）通过典型案例剖析、支部书记讲廉政党课等方式开展警示教育，增强警示教育的针对性和有效性。

“下一步，我们将将常态化开展工作纪律监督检查，督促党员干部和工作人员绷紧纪律之弦，让遵规守纪内化成为自觉习惯，以强有力的举措推动各项工作取得实效。”

来源：赤壁市纪委监委

编辑：李淑岚